为了保证客户定制的护罩尺寸大小都是合适的，请客户在定制护罩前提供有效的数据，图纸，样品，数据不准确的，我厂可提供上门测量服务，确保不会出现一丁点的误差

售后服务
非常感谢您在众多的卖家中选购我们的产品。为了保护您的合法权益，免除您的后顾之忧，我们将根据国家有关规定，向您作出下列保修服务承诺：
我公司设备均保修十二个月，提供终身维护并提供维修服务，专业流动售后团队为你的产品保驾护航，产品再好也要注意保养，请定时清理护罩表面切屑，防止影响护罩正产运行，请按正确流程操作。

完善后的新模式，进一步强化了教师职称的“能上能下”。在实际操作中，职称和岗位聘任均实行聘期制，期满进行考核。考核不合格的，高校可根据教师与岗位的适用情况，低聘岗位等级直至解除聘用。
北京市人社局相关处室负责人介绍，这一制度设计保障了高校的用人自主权，避免职称终身制引发的惰性，使人才“评得上、用得好、留得住”。
这位负责人表示，放权不等于放任不管。在保障高校用人自主权的基础上，市人力社保局将加强对教师聘任工作的事前、事中、事后监管。
据悉，在高校制定本单位教师聘任管理办法时，市人社局将进行指导和审核把关，确保高校教师评聘制度合规合理。在高校开展聘任工作时，需进行评议前公示和聘任前公示，广泛接受教职工和社会监督。在高校完成聘任工作时，市人社局将对聘任程序和结果进行验收，确保聘任结果的真实有效。